การเพิ่มศักยภาพ หรือประสิทธิภาพของการทำงาน ปัจจุบันหลายๆองค์กรจึงมีการให้ความสำคัญกับ การจัดการความรู้ หรือ Knowledge Management เพราะทุกองค์กรตระหนักได้ถึงความสูญเสียความรู้ไปพร้อมๆกับการสูญเสียบุคคลากรในช่วงที่ผ่านมา ไม่ว่าจะเนื่องจากการเกษียณอายุงาน หรือการลาออกก็ตาม [...]
การสอน การถ่ายทอด การแบ่งปันความรู้นั้น เป็นเรื่องที่ไม่ใช่ว่าใครๆจะทำก็ทำกันได้ การเตรียมตัวที่ดี การทำการบ้านอย่างหนักก่อนที่จะนำความรู้มาสอนผู้อื่น ว่าทำอย่างไรผู้ฟัง หรือผู้ได้รับข้อมูลจากเราไปจะเข้าใจและรู้เรื่อง เป็นเรื่องชวนให้คิด [...]
ปัจจุบันนี้มี HR Management Platform ที่ให้บริการด้านทรัพยากรมนุษย์เกิดขึ้นมากมาย ซึ่งเป็นการนำเอาเทคโนโลยีมาสร้างสรรค์นวัตกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กรได้อย่างยอดเยี่ยม ที่เหมาะกับคนยุคใหม่ที่ให้อิสระกับการทำงาน ไม่ไปยุ่งเรื่องจัดการเวลาของใคร แค่ขอให้ทำงานมีประสิทธิภาพและส่งได้ตามเวลาที่กำหนดเท่านั้น ในยุคนี้ก็เลยมีหลายบริษัทขนาดกลางไปจนถึงขนาดใหญ่ที่เริ่มปรับตัวเข้าสู่ระบบการทำงานในยุคใหม่แบบนี้บ้าง [...]
ปัจจุบันการจัดการความรู้ หรือ Knowledge Management เป็นสิ่งที่ทุกองค์กรเริ่มให้ความสำคัญกันมากขึ้น เนื่องจากในทุกองค์กรมีความรู้ซ้อนอยู่มากมาย จะดีแค่ไหนถ้าเราสามารถรวบรวม และนำความรู้เหล่านั้นมาจัดการเป็น Knowledge [...]
ทำไมต้องมีการจัดการความรู้ การจัดการความรู้ (Knowledge Management เรียกสั้นๆว่า KM) คือ การบริหารจัดการความรู้ที่มีอยู่ภายในองค์กร ทั้งความรู้จากในทฤษฎี เอกสาร [...]
