About kiadtisak

This author has not yet filled in any details.
So far kiadtisak has created 92 blog entries.

HR (Human Resource) จำเป็นมั๊ย?สำหรับองค์กร

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource) หรือ ที่เราเรียกกันว่า HR คือ ฝ่ายบุคคล ที่ทำการจัดการเกี่ยวกับงบประมาณ และเหล่าบรรดาสมาชิกในองค์กร [...]

By |2023-04-19T04:37:43+00:00December 22, 2022|Blog@TH|0 Comments

HRD กับ HRM ต่างกันยังไง?

HRD กับ HRM ต่างกันยังไง? คำถามนี้อาจจะติดอยู่ในหัว ผู้ที่ทำงานอยู่ในองค์กร มายาวนานนับ 10 ปีก็เป็นได้ เพราะว่าตำแหน่งหน้าที่นี้ [...]

By |2023-04-19T04:36:08+00:00December 22, 2022|Blog@TH|0 Comments

elearning แปลว่า อะไร? มีประโยชน์ต่อการเรียนอย่างไรบ้าง?

elearning แปลว่า สื่อการเรียน การสอน ในรูปแบบ ออนไลน์ (Electronic learning) ที่กำลังเป็นที่นิยม ของประเทศไทยในตอนนี้ [...]

By |2023-04-19T04:42:04+00:00December 21, 2022|Blog@TH|0 Comments

คอร์สเรียนออนไลน์ ตัวช่วยสร้างรายได้มหาศาล!

คอร์สเรียนออนไลน์ เกี่ยวกับ ทางด้านของ Digital Marketing นั้น เรียกได้ว่าสำคัญกับผู้คนมาก ๆ เลยทีเดียว หลังจากทื่มี [...]

By |2023-04-19T04:46:04+00:00December 2, 2022|Blog@TH|0 Comments

การ เรียนออนไลน์ ด้วยระบบ E-Learning

ไม่ใช่เรื่องแปลกเลย ที่ทุกวันนี้ ระบบ การ เรียนออนไลน์ elearning หรือ การเรียนแบบออนไลน์นั้น จะทำให้เด็ก ๆ [...]

By |2023-04-19T04:46:33+00:00December 1, 2022|Blog@TH|0 Comments

Active Learning แนวทางในการเรียนรู้อย่างเข้าใจลึกซึ้งและรวดเร็ว

ในโลกที่ทุกอย่างเร็วขึ้นด้วยเทคโนโลยีต่างๆ ความต้องการในการสร้างผลลัพธ์ของการทำงานก็ต้องเร็วขึ้นด้วยเช่นกัน ก็เพื่อที่จะตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว รอไม่ได้ การทำงานก็เลยต้องเปลี่ยนแปลงอย่างเร็วด้วยเช่นกัน พอทุกอย่างมันเร็วขึ้น เราก็เริ่มคาดหวังว่า แล้วคนเราจะเรียนรู้ให้เร็วขึ้นได้อย่างไร เคยลองประเมินตนเองบ้างหรือไม่ครับว่า เราเองเรียนรู้สิ่งต่างๆ [...]

By |2023-04-19T04:48:59+00:00November 23, 2022|Blog@TH|0 Comments

เรียนรู้ให้เร็วตามหลัก Ultralearning ทำกันอย่างไร

ปัจจุบัน อะไร ๆ ก็เร็วไปหมด เทคโนโลยีพัฒนาเร็วมาก จนบางคนตามไม่ทัน การทำงานเปลี่ยนแปลงเร็วมาก จนคนทำงานเปลี่ยนแปลงไม่ทัน ความรู้ใหม่ ๆ [...]

By |2023-04-19T04:49:11+00:00November 23, 2022|Blog@TH|0 Comments
Go to Top