Online training ดีหรือไม่ดี?
คำว่า "new normal" ได้กลายเป็นคำที่ได้ยินบ่อยมากในช่วงนี้ ในการอ้างอิง ถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ต่อการเรียนรู้ออนไลน์ (Online training) ในด้านการศึกษา [...]
HR (Human Resource) จำเป็นมั๊ย?สำหรับองค์กร
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource) หรือ ที่เราเรียกกันว่า HR คือ ฝ่ายบุคคล ที่ทำการจัดการเกี่ยวกับงบประมาณ และเหล่าบรรดาสมาชิกในองค์กร [...]
HRM คือ อะไร?
HRM คือ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่เรารู้จักกันในชื่อของ Human Resource Management ไม่ว่าจะเป็นองค์กรไหน ๆ ต่างก็ต้องมี [...]
HRD กับ HRM ต่างกันยังไง?
HRD กับ HRM ต่างกันยังไง? คำถามนี้อาจจะติดอยู่ในหัว ผู้ที่ทำงานอยู่ในองค์กร มายาวนานนับ 10 ปีก็เป็นได้ เพราะว่าตำแหน่งหน้าที่นี้ [...]
HRD คือ อะไร
HRD คือ หน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องกับ การพัฒนาบุคลากร ทั้งหมดทุกหน่วยงาน เช่น ฝ่ายอบรม หรือ ฝ่ายพัฒนาศัยภาพต่าง [...]
คอร์สเรียนออนไลน์ ตัวช่วยสร้างรายได้มหาศาล!
คอร์สเรียนออนไลน์ เกี่ยวกับ ทางด้านของ Digital Marketing นั้น เรียกได้ว่าสำคัญกับผู้คนมาก ๆ เลยทีเดียว หลังจากทื่มี [...]
การ เรียนออนไลน์ ด้วยระบบ E-Learning
ไม่ใช่เรื่องแปลกเลย ที่ทุกวันนี้ ระบบ การ เรียนออนไลน์ elearning หรือ การเรียนแบบออนไลน์นั้น จะทำให้เด็ก ๆ [...]
Active Learning แนวทางในการเรียนรู้อย่างเข้าใจลึกซึ้งและรวดเร็ว
ในโลกที่ทุกอย่างเร็วขึ้นด้วยเทคโนโลยีต่างๆ ความต้องการในการสร้างผลลัพธ์ของการทำงานก็ต้องเร็วขึ้นด้วยเช่นกัน ก็เพื่อที่จะตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว รอไม่ได้ การทำงานก็เลยต้องเปลี่ยนแปลงอย่างเร็วด้วยเช่นกัน พอทุกอย่างมันเร็วขึ้น เราก็เริ่มคาดหวังว่า แล้วคนเราจะเรียนรู้ให้เร็วขึ้นได้อย่างไร เคยลองประเมินตนเองบ้างหรือไม่ครับว่า เราเองเรียนรู้สิ่งต่างๆ [...]
เรียนรู้ให้เร็วตามหลัก Ultralearning ทำกันอย่างไร
ปัจจุบัน อะไร ๆ ก็เร็วไปหมด เทคโนโลยีพัฒนาเร็วมาก จนบางคนตามไม่ทัน การทำงานเปลี่ยนแปลงเร็วมาก จนคนทำงานเปลี่ยนแปลงไม่ทัน ความรู้ใหม่ ๆ [...]
อุปสรรคของการเรียนรู้แบบ Digital Learning
ช่วงโควิด 3 ปีกว่าที่ผ่านมา พนักงานหลายคนปรับตัวเข้ากับการทำงานในแบบ Digital Working กันได้มากขึ้น เริ่มเข้าใจวิธีการทำงานจากคนละที่ ทำงานจากที่บ้าน ประชุมผ่าน [...]
