สร้างพลังหลังวันหยุดยาว
เศร้าจัง หลังหยุดยาว ไม่อยากทำงานเลย แก้ยังไงดี !!?เศร้าจัง หลังหยุดยาว ไม่อยากทำงานเลย แก้ยังไงดี !!? [...]
แนวคิดการจัดการความรู้แบบ Tuna model
ก่อนเราจะเริ่มอภิปรายถึง ทฤษฎีปลาทูน่าโมเดล เรามาเริ่มเรียงความรู้จาก การจัดความรู้ กันก่อน เพื่อให้เข้าใจได้ไวยิ่งขึ้น และสะดวกต่อการสรุปค่ะ!! เริ่มแรก.. การจัดความรู้ [...]
ทำไม ‘เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล’ ถึงสำคัญกับ ‘องค์กร’
สำหรับใครหลายๆคนคิดว่า เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR) นั้นเป็นเสมือนงานเบื้องหลังหรืองานจัดการเอกสารที่ไม่มีความสำคัญอะไรนัก แต่อันที่จริงแล้วงานของฝ่ายนี้มีความสำคัญต่อองค์กรเป็นอย่างมากทีเดียว เพราะทุกองค์กรนั้นล้วนแล้วแต่ขับเคลื่อนด้วยพนักงาน แล้วผู้ที่จะทำหน้าที่คัดสรรตลอดจนดูแลพนักงานขององค์กรนั้นก็คือฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เรียกกันง่ายๆ ติดปากว่าฝ่ายบุคคลนั่นเอง [...]
ทําไมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จึงมีความสําคัญ ?
ก่อนเราจะไปเริ่มอ่านเหตุผลนั้น เรามาทำการจัดกัดความของคำว่า “การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ” [...]
